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Wie wir Neues entwickeln, begleiten und erforschen

Unsere Arbeit verfolgt klare Prinzipien, die den Menschen bei Gestaltungs- und Innovationsprojekten in den Mittelpunkt stellen. Unsere Methoden orientieren sich an Design Thinking, System Design, Service Design und Interaktionsdesign. Als Team sind wir mit den theoretischen und praktischen Implikationen bestens vertraut.

Wir arbeiten mit Formaten, die neues Lernen als Grundlage für gesellschaftliche Veränderungsprozesse ermöglichen. Wir fördern ein kreatives Zusammenarbeiten und bieten einen Raum für Weiterbildung und Austausch, für Experimentieren und Entwickeln.

Wir stellen keine Lösungen vor, sondern erarbeiten gemeinsam mit Organisationen sinnvolle Konzepte, die wir dann konkret in die Praxis umsetzen. Unser Interesse gilt der Entwicklung neuer Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen, die operativ im Organisationsalltag Bestand haben.

Das nachhaltige Ausbilden individueller und organisatorischer Fähigkeiten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten, dass unsere Partner von uns nicht nur ein erfolgreiches Projekt in Erinnerung behalten, sondern dass sie das neu Erlernte sinnvoll und langfristig in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.